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1. 公交车司机犯猥琐罪，单位责任如何界定？
2. 霍邱猥亵女学生司机被批捕，强摸大腿事件引发社会关注
3. 广州17岁女生遭网约车司机性骚扰，强制猥亵案引发安全反思

公交车司机犯猥琐罪，单位责任如何界定？

当公交车司机在工作期间涉嫌猥琐罪，其所在单位也需承担相应的责任。

确实，单位应当承担一定的责任。

公交车司机作为公司的雇员，其行为在一定程度上代表公司的形象，若司机犯下猥琐罪，将对公司声誉造成负面影响。

公司有责任采取措施预防此类事件的发生，并承担相应的责任，司机还需遵守国家法律法规、交通规则，以及公司的规章制度，严格规范自身行为，防止类似事件再次发生。

在司机犯罪事件发生后，公司也应积极配合相关部门的调查，并承担相应的法律责任。

霍邱猥亵女学生司机被批捕，强摸大腿事件引发社会关注

司机猥亵女学生，强摸大腿，情节严重，已构成猥亵罪。

猥亵是指以刺激或满足性欲为目的，通过性交以外的方式实施的淫秽行为。

猥亵行为可发生在男女之间，同性之间，无论对象是妇女、儿童还是男性，均构成犯罪。

司机强摸女学生大腿，主观上已有猥亵意图；其行为构成猥亵罪。

以暴力、胁迫或其他方法强制猥亵或侮辱他人的，处五年以下有期徒刑或拘役。

以下情形之一，处五年以上十五年以下有期徒刑：

(一) 猥亵他人情节恶劣的。

(二) 聚众或在公众场合猥亵他人的。

【猥亵儿童】的，依照前两款规定从重处罚。

广州17岁女生遭网约车司机性骚扰，强制猥亵案引发安全反思

此事件引发了对网约车监督制度和惩罚制度的深思。

网约车平台应提高司机资质审核标准，提升司机素质；将安全放在首位，改革业务流程，在行程中开启录音录像功能，以起到监督作用。

政府监督部门需完善“网约车”的管理和监督，制定相应管理规定，明确平台和司机的责任，落实监督惩罚机制，推动网约车行业规范化管理。

乘客也应提高安全防范意识，尽量避免夜间单独打车，尤其是女性；保持警惕，如遇异常情况，及时寻求帮助。

每个行业都存在安全隐患，政府和相关部门需不断完善管理制度，而我们自身也应提高安全意识，至此，关键词}的探讨就到这里，希望这些内容能为大家带来启示。