大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于{关键词}的问题，于是小编就整理了{数量}个相关介绍{关键词}的解答，让我们一起看看吧。

1. 企业58岁裁员合法吗？
2. 58同城能靠“花式裁员”自救吗？
3. 本人刚毕业1年，行政工作，最近突然被裁员了，58同城上能找到合适工作吗？

企业58岁裁员合法吗？

根据中华人民共和国《劳动法》企业是不能对五十岁以上的大龄职工进行裁员的，可以调整工作岗位。

如果企业要对已经年满58周岁的职工进行裁员，建议你和企业进行协商，让企业给你调整工作岗位，调整到你力所能及的工作岗位当中，继续为企业发光发热。

58同城能靠“花式裁员”自救吗？

非常感谢您的邀请。

一家企业的发展要符合实际情况，更要为用户着想。体系架构没问题，就怕在执行过程中有差错，不符合企业发展路线，或者说只以利益为中心，忽略了用户体验，这样迟早会出问题的。

不论哪家企业，首先出发点肯定是为用户解决实际问题的，如果只是想着怎么盈利，而不去优化公司服务产品，那么这家企业就危险了。

在出现问题时不想着怎么解决问题，而是靠裁员来维护公司利益，不是一个好的解决问题的方式。

本人刚毕业1年，行政工作，最近突然被裁员了，58同城上能找到合适工作吗？

58同城上像行政、销售这样的工作还是蛮多的，相比其他招聘平台，我觉得在58同城上寻找行政工作更有优势一些。建议你可以去“白领专区”看看，里面不乏大平台发布的优质工作，机会多、求职成功率也会更高一些。

感觉楼主的竞争力不是特别强啊，行政本来就是一个专业性和门槛比较低的岗位，很多没经验、能力不强、事业心一般的人会选择做这个岗位，轻松无压力。建议楼主先去58同城培训专区提升下专业技能，拥有比别人更强的竞争力，找工作会容易的多。希望对你有帮助

同为行政从业者，我目前这个工作就是今年年初在58同城上找的。我其实也没多少行政经验，之前是做销售，今年转为行政，58同城上2周就找到了工作，楼主也要有信心。我觉得以你的情况，工资不要要求的太高，找个能成长的岗位。希望对你有帮助

楼主为何会被裁员呢？是公司问题，还是自己能力问题，抑或是自己不太适合这个岗位。我觉得行政类工作看着简单，但需要操心的东西太多，适合有耐心、有条理的人，楼主是什么性格呢？最好趁此机会反思下。58同城各行各业工作应有尽有，俗话说360行行行出状元，只有找到适合自己的职业，才能有更大的发展。

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